Por Bastián Acuña Ávalos, Psicólogo de la Oficina de Egresados y Titulados.
La búsqueda de empleo es un proceso en el que las personas se insertan en el mundo laboral a través de la validación de títulos, experiencias u otros factores, lo que permite el acceso a un trabajo.
Lo anterior implica tener un objetivo profesional determinado que suele venir definido por los factores personales y profesionales. Y es que toda persona aspira a insertarse en el mercado laboral para poder obtener un trabajo con el que no solo se consigan beneficios de tipo económico, sino también en profesional y personal.
Es por esto que, al postular a un empleo, es esencial contar con una metodología que apoye nuestro proceso. En ese sentido podemos mencionar los siguientes factores:
CAMPO LABORAL
Consiste en las posibilidades de trabajo a las que puede acceder determinado profesional. Es decir, abarca las áreas y actividades que puede desempeñar en el futuro un egresado o egresada perteneciente a una carrera especifica.
-En base a tus preferencias, selecciona ofertas relacionadas a tu área de especialidad y cargos asociados a tu campo laboral, lo que te permita perfilar tu información de manera más expedita frente a los requisitos solicitados por cada empleador.
-Selecciona ofertas de trabajo que estén relacionadas a experiencias y funciones similares a tus empleos anteriores. El ideal homologar funciones que permitan sincronizar los conocimientos adquiridos en el ejercicio de tu carrera con los que busca el empleador. “Qué me están solicitando” versus “qué tengo para ofrecer”.
-Mantener la búsqueda de herramientas de perfeccionamiento, tales como cursos, certificaciones o diplomados que sean pertinente a tu campo laboral, los cuales estén (en el mejor de los casos) catalogados como “Requisitos Deseables” para los puestos de trabajo expuestos por los empleadores. Lo anterior te permitirá ser más atractivo o atractiva laboralmente al momento de la selección, contando con conocimiento actual que pueda cubrir las necesidades de las vacantes ofrecidas.
OPORTUNIDADES
-Recuerda que la inserción laboral es un proceso influenciado por la constancia e insistencia mediante la búsqueda de ofertas laborales. Esto implica estar constantemente revisando los portales de trabajo, específicamente las ofertas más recientemente publicadas (con pocas horas), ya que estas pueden generar buenas oportunidades laborales.
-Visita varias páginas web de empleos. Esto te mantendrá al tanto del mercado, además te entregará información relevante de cuales son las preferencias de empleadores al momento de difundir una oferta de trabajo.
-Genera alertas para tu correo mediante la búsqueda de puestos de trabajo que estén relacionados con tu carrera y campo laboral. Para lo anterior activa el apartado de “notificación” o “alerta de nuevo empleo” en cada portal existente.
HERRAMIENTAS
-Inicia el uso de la Bolsa de Empleos UNAP, ingresando al link http://www.unapempleo.cl/. Nuestro portal cuenta con ofertas laborales específicas para las carreras de nuestra Universidad, las cuales son enviadas por empleadores, quienes buscan profesionales para distintas áreas. Debes crear tu usuario, completar la información para que tu perfil esté completo y actualizado (datos personales, formación académica y tus experiencias laborales). Para egresados, egresadas o profesionales ya registrados, es de suma importancia mantener su información laboral actualizada.
-Utiliza redes sociales como LinkedIn (https://cl.linkedin.com/), donde podrás inspeccionar e interactuar con cada uno de los apartados. Por ejemplo: empleo, hashtag, empresas o personas de referencias del campo laboral seleccionado. Mantén al menos 500 contactos de influencias o empresas que se encuentre dentro del campo laboral de preferencia, para que puedas aparecer en las búsquedas de empleadores como un profesional de referencia.
-Para nuevos egresados o búsqueda de prácticas profesionales, inicia tu búsqueda a través del portal FirstJob en el link https://firstjob.me/. Para esto, crea tu usuario y completa tu información de perfil laboral (datos personales, formación académica y experiencias laborales).
-Durante el proceso de búsqueda de trabajo, puedes agendar una hora de atención para acceder a orientación laboral por parte de la UNAP. Debes escribir al correo bacunan@unap.cl o egresados@unap.cl.
