Capacitar a los empleadores, promover la interculturalidad en las empresas y difundir los derechos laborales de los trabajadores migrantes son algunas de las acciones establecidas por la Mesa «Trabajo y Migración» para desarrollar durante el segundo semestre del 2018.
Durante la tercera reunión de la mesa las instituciones que la integran definieron los objetivos generales y algunas de las acciones a desarrollar en los próximos 12 meses.
Estos lineamientos se dividen en la promoción de la formación, capacitación y sensibilización a los empleadores respecto a los derechos laborales de la población migrante; el fomento de la interculturalidad dentro de las empresas mediante un sello «multicultural»; la visibilización de los derechos humanos, sobre todo el derecho al trabajo, y el desarrollo de investigaciones relacionadas con la temática migrantes y trabajo, debido a la falta de estudios sobre dicha temática en Antofagasta.
Por ello las instituciones que conforman la mesa tales como: Fundación para el Desarrollo Territorial, Universidad Arturo Prat, Universidad de Antofagasta, Universidad Católica del Norte, Casa de la Diversidad de la Municipalidad de Antofagasta, Servicio Jesuita a Migrantes, Sodexo, Coca Cola, CUT, la Defensoría Penal Pública, Gendarmería, la oficina de defensa laboral de la CAJTA entre otras, continuarán trabajando de cara a definir los responsables de estas actividades y la organización de un seminario a desarrollarse a fines de este año.
El director del Centro Docente y de Vinculación Antofagasta, Nicolás Franz, recalcó la importancia de generar acciones a partir de estas reuniones, lo que demuestra un avance en estos tres meses de trabajo, puesto que «una mesa que no hace actividades pierde su sentido», sobre todo en el norte de Chile, donde es más latente la migración.
